5e editie! Praktijkdag ‘Anders leren en werken’

12 april 2016

NVO2 en NVP organiseren voor de vijfde keer deze praktijkdag. Je gaat met HRD en HRM-professionals aan de slag met interessante cases, die je uitdagen om te reflecteren op je eigen businesscase. Er worden best practices gedeeld hoe je ‘Anders leren en werken’ op de werkvloer kan inrichten, en medewerkers kan stimuleren en faciliteren om hun eigen leren vorm te geven.

Kies je eigen leerroute!

Route 1:
Een programma waarin je aan de slag gaat met leer- en ontwikkelvragen van Movisie en/of Achmea en samen werkt aan voor jou herkenbare vraagstukken:

  • Hoe zorg je dat leren geborgd wordt in de dagelijkse werkpraktijk?
  • Wat zijn blokkades en stimulansen in de organisatie (cultuur, systeem, gedrag) voor medewerkers om continue te leren?
  • Welke interventies borgen dat medewerkers optimaal kunnen en willen leren binnen, en buiten de organisatie?

Twee organisaties, uit twee verschillende branches, vergelijkbare cases, maar toch met een eigen aanpak. Naar meer informatie over de cases en hun programma.

Route 2:
Een programma waar je best practices deelt met Rabobank , RIVM en ICM Opleidingen. En in workshops kennis opdoet over toepassingen van blended learning en inzet van Scrum en Scenario-analyse bij HRD met HAN Opleidingskunde, Ixperium, en Kenniscentrum Kwaliteit van Leren; HRM Avans s‘Hertogenbosch.

Klik hier voor informatie over de inhoud van deze workshops.

Route 3:
Een programma waarin je onderdelen van beide programma’s volgt.

Wil je slechts één dagdeel aan deze praktijkdag deelnemen? Ruimte houden om te netwerken met collega professionals? Dat kan allemaal!

Meld je aan en kies je eigen leerroute! Klik hier voor een overzicht van het totale programma.

Informatie
Heb je vragen over de praktijkdag? Neem contact op met Willy Harkink, wharkink@nvo2.nl

We ontmoeten je graag op 12 april!